Indeed 掲載のお供


Indeed(インディード)のオーガニック求人って何?

Indeedノウハウ

無料で求人が掲載できることで注目されている「Indeed(インディード)」。

無料で求人広告を出せるIndeed(インディード)は、広告予算をあまりかけられない中小企業に非常にお勧めです。

「コストをかけず求人したい」
「ネット経由での求人ははじめてで、まずは無料から試したい」など、

採用にあたってコストをあまりかけれない企業やまずは無料でネットに求人掲載したい企業にとって、
求人サイトの中でも最大級のアクセス数があるIndeedに無料で掲載できるのは、
たくさんのメリットがあります。

この記事では、Indeedの無料掲載(オーガニック求人)について
・Indeedのオーガニック求人(無料掲載)に掲載する3つの方法
・Indeed内で上位表示させて効率的に募集する方法

について、わかりやすく簡単に説明していますので、
自社の採用活動にお役立ていただけたらと思います。

目次

Indeedのオーガニック求人とは無料掲載求人のこと

「Indeedのオーガニック検索」とは、
表示された検索結果のなかに無料で掲載することができる「無料掲載」のことです。

Indeedでは

・就職・転職活動する際に求職者が必要としている情報が詳細に記載されている
・日々新しい情報に更新されている
・求職者に特に人気で閲覧数が多い

など、安心して応募したくなるような内容が記載されている求人やニーズにあった求人を
AI(コンピューター)が自然と表示されやすくなります。
(利用規約があり、求人内容によっては無料掲載に制限があります)

その結果、求職者にとっては手間をかけることなく求人検索ができますし、

・掲載数や応募者数に関係なく
・採用が決定しても

無料なので、採用企業・求職者双方にメリットがある点で魅力的な採用手法といえます。

「Indeedのオーガニック検索」は、
「求職者にとって質の高い求人を無料で掲載していますよ」という、
求職者にとって最適な検索エンジンを目指すIndeedからのメッセージが込められているように感じます。

では、具体的にIndeedに無料で掲載するにはどうすればいいのか?についてこれから紹介していきます。

Indeedのオーガニック求人(無料掲載)に掲載する3つの方法

1. Indeedのオーガニック掲載へ直接登録(直接投稿)する。

自社サイトがない場合でも、Indeedに直接求人情報を入力して無料で掲載することが可能です。

無料で求人を掲載する際、以下の3つの基本的情報があれば掲載可能です。

・会社情報(名前など)
・求人内容(職種・勤務地)
・求める人材に関して

求職者は情報を検索・閲覧し応募するまでの過程をすべてIndeed上で行うことができるため、
応募するまでのハードルが低く多数の応募が期待できるのが特徴です。

2. Indeed のオーガニック掲載に自社サイトがクローリングされる

Indeedは検索エンジンであるため、
自動的にWeb上にある求人情報をクローリングしてIndeedに登録されています。

よって、自社サイトがIndeedのクローリングされれば、検索結果に反映されます。

Indeedは求職者が求めている仕事を検索させることを優先する検索エンジンとなっているため、
自社サイトがIndeedのクローリングに対応していない場合はサイトをユーザー目線に改修・変更する必要があります。

自社の理念や特徴、求める人材像など自社オリジナルのコンテンツを作ることで、
自社の採用ニーズにあった人材からの応募が期待できることが特徴です。

3.自社の求人が他のポータルサイト経由で掲載される

自社の求人を他の求人ポータルサイトに掲載している場合でも、
自社の求人がIndeedオーガニック掲載に表示されます。

自社の求人が他のポータルサイト経由で掲載される場合、
採用企業サイトやIndeedへの直接掲載の求人情報より表示されにくい傾向にあります。

なぜなら、求職者が他のサイトを行ったりきたりする必要があり面倒だからです。

求職者と採用企業をダイレクトで繋げることを重要視しているため、
この方法は、コストややマッチング率の面で効率が良いとはいえません。

以上の3つが無料でIndeedに広告を掲載する方法です。

広告が掲載されたら、つぎは掲載がなるべく求職者の目にとまるようにする必要があります。

Indeed内での上位表示で効率的に募集する方法

Indeed内で上位表示されると、クリック数も5倍に跳ね上がるというデータもあります。
ここでは、上位表示させる2通りの方法を紹介します。

・表示されやすくするために自社の求人原稿を工夫する

Indeedのオーガニック掲載(無料掲載)でより表示回数を増やすためには

・最新情報
・ユーザーにとって有益な情報であること
・Indeedに最適なフォーマットでの原稿情報の提供
などが必要です。

ある種のSEO対策(サーチエンジン最適化)と考えてもよいかもしれません。

職種によりますが、自社の求人がIndeedに掲載された後は、
徐々に自社の求人は埋もれていく可能性が高くなります。

Indeedオーガニック求人(無料掲載)したのに応募がこないということにもなりかねませんので、
上位表示されるために自社の求人を求職者目線で工夫しましょう。

・スポンサー求人(有料掲載)で掲載する

Indeed上に掲載された求人検索結果は、スポンサー求人と言われる有料掲載が最も上位に表示されます。
→上位表示という概念はなくなりました。
有料掲載することでより表示されやすくなります。
スポンサー求人掲載ロジックの変更についてはこちらから

職種によっては、スポンサー求人が検索画面に表示される大部分を占めている場合もあります。特に、

・急募
・大量採用
・全国でエリア別に採用を強化したい

などで露出を増やす方が効果が高いと考えられる場合は有料掲載を使用することを検討してみるといいかと思います。

無料掲載のマニュアルも公開しています!

ここまで、オーガニック求人=無料掲載についてのご紹介をしてきました。

とはいえ、どう掲載したらいいかわからないという経営者や採用担当者の方も多くいらっしゃると思います。

そんな方向けに、無料掲載を簡単に進められるよう
「掲載マニュアル」を作成しました!

下記、リンクよりダウンロードページへ飛ぶことができますので
ぜひ、参考にしてみてください。

無料掲載マニュアルをダウンロード

まとめ

ここまでIndeedのオーガニック求人(無料掲載)について紹介してきました。

お伝えしてきたことを簡単にまとめると

Indeedオーガニック求人(無料掲載)に掲載する方法は3つ
・直接Indeedに登録する(直接投稿)
・自社の求人ページを作ってクローリングを待つ
・他の求人ポータルサイト経由で掲載される

Indeed内で上位に表示させるためには

無料で掲載する場合、

・最新情報
・ユーザーにとって有益な情報であること
・Indeedに最適なフォーマットでの原稿情報の提供
などが必要です。

3つの点を中心にある種のSEO対策(サーチエンジン最適化)のように登録情報を見直す。

または、スポンサー求人(有料掲載)を検討する。

ということでした。

求人にあまり予算をとることができないけれど、採用活動を進めていきたい!

そうお考えの方は、ぜひオーガニック求人(無料掲載)の掲載からチャレンジしてみてください。

この記事を書いたのは

久保田裕輝(Yuki Kubota)

香川生まれ、香川育ち→大学から上京し東京暮らし開始。新卒でITシステムの開発会社を経て、人材業界に携わる。 アルバイト・パート領域での採用メディア営業(半年)→正社員領域での採用メディア営業(3年半)→Indeed営業組織のマネージャー(現在)。「HR」×「地方・地元」×「コミュニティづくり」がテーマ。

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