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Indeed(インディード)アップデートで実装されるキャッチコピー「求人PRタイトル」とは?

Indeed NEWS

Indeed(インディード)は、求人検索エンジンという特性もあり
求人掲載数が圧倒的に多いのが特徴です。

 

そんな中で、自社の求人情報をより多く、よりユーザーの目に留まりやすく
表示させるために、試行錯誤している担当者も多いのではないでしょうか。

しかし、様々なやり方でテストを繰り返し、Indeed(インディード)のアルゴリズムへの理解を深めることは
かなりの時間と工数がかかり、なかなか出来ることではありません。

またアップデートも多いため、昨日まで効果的に思われたことが、逆に評価を下げる原因になる可能性もあります。

 

それでは、どうすれはよいのでしょうか。

 

最も重要なことは、Indeed(インディード)の理念、方向性を理解することです。

Indeedの企業理念は「Help People Get Jobs」。
「求職者に関連性が高く、品質の高い最新の情報を提供すること」を明言しています。

 

この考え方に沿って原稿を作成することが、Indeed(インディード)での評価につながります。
そのため、Indeed(インディード)でなるべく求職者の目に留まる位置に表示させたいのであれば
「求職者が求める情報を提供できるか」を踏まえて、求人票を作成することが重要です。

 

また、効果的な求人票の書き方 も公開されています。
自社の求人原稿が、この内容に沿ったものになっているかどうか、違反していないかどうかを
今一度確認してみましょう。

 

中でも、職種名・仕事内容を見直すことは非常に効果的です。
職種名は、明確で、具体的で、シンプルなものを記載し
仕事内容は、募集背景や職場環境等、具体的かつ詳細に記載しましょう。

効果最大化を図るために、職種名のシンプル化は特に必須です。

とはいえ、職種について一覧画面でもっとアピールしたい!と思っている方も多いですよね。
今回のアップデートは、そんな方に朗報です。

 

以前ご紹介したキャッチコピー機能が正式にリリースされます。
【追記:2020/10/26】今後もテストを重ね、効果次第で機能を削除する可能性もあるようです。
(参考:【2020年6月】Indeed(インディード)の最新ニューストピックス
直近のアップデートでは、直接投稿による求人投稿において
「求人PRタイトル」項目スマートフォンの検索結果表示へ反映されるようになりました。
Mobile Page のみ

 

これまで「求人PRタイトル」は、作成時に入力可能なものの
検索結果表示への反映はされていませんでした。
しかし今後は、表示される割合が段階的に増えていくことになります。

 

今回は、この「求人PRタイトル」について
具体的な事例を見ながら、効果的な内容について考えてみましょう。

目次

「求人PRタイトル」とは

求人PRタイトル

これまでのIndeed(インディード)の仕様では、職種名に
キャッチコピー等の「職種名以外の文言」を記入している場合
その求人は【クオリティーの低い求人】であると判断されることがありました。

これは、ユーザーがIndeed(インディード)内で
求人募集を探しやすく、比較しやすく、判断しやすくするためのルールであり
ガイドラインにも「クリック誘発目的のキーワードや無関係な詳細を職種名に含めないでください」という
記載があります。

今回のアップデートでは、より多くの求人案件でルールを守ってもらい
職種名には“簡潔な職種名”が記載され、ユーザーがより使いやすい状態にしつつも、
企業が求人をよりアピールできるようにするため、キャッチコピーが記載可能な
「求人PRタイトル」項目が表示されるようになります。

2020年10月現在、設けられている規定は下記です。

■求人PRタイトル項目
・直接投稿型
のみ設定可能
・入力最大文字数は、40文字以内
・募集原稿同様に審査対象
キーワード検索の対象外(2020年10月現在)
・今後の効果次第で継続するか検討(追記:2020/10/26)

 

また、この項目が設定できるかどうかは、いまのところ企業(アカウント)によって異なります。
現在は個別での実装依頼は現在受け付けていませんが、徐々に全てのアカウントに
この項目が実装されていくと思われます。

キャッチコピーが含まれる職種名をご投稿されている企業様は、
なるべく早めに「求人PRタイトル」の活用へ切替を進めていくことをお勧めします。

具体的には、以下のように表示されます。
職種を補足できるような文言をいれましょう。

求人PRタイトル_表示例

 

キャッチコピー事例集

現在スマホでIndeed(インディード)を見てみると
既に求人PRタイトルが表示されている案件を確認することができます。

実際に、掲載されていた実例をいくつかご紹介したいと思います。。

介護

  • 福祉の仕事なのに身体介護一切なし!
  • 今なら面接支援あり!!
  • 初任者研修を取得すぐの未経験の方も働けます!
    訪問介護は在宅介護についての多くのことを学ぶことができます!!!
  • 東京メトロ日比谷線広尾駅に隣接しています。徒歩1分以内
  • ◎東証一部上場企業グループ|年間休日114日|研修制度の充実
  • 年齢不問!特養の介護スタッフ(無資格・未経験歓迎)
  • 間休日120日♪運動指導未経験の方も歓迎!パートさんも募集

体力的にきつい、精神的につらい、給料が安いなど、介護の仕事の
ネガティブなイメージを払拭するような内容が多いですね。

 

建築

  • 月給270,000円スタート!しっかりとした研修&評価制度が整っていますので未経験からでも安心して長く働けます!
  • 未経験から施工管理を目指せる!
  • ”建築×省エネ”で社会に貢献!スキルが磨けるオフィスワーク★シンプル業務からステップアップ★学校行事などお休み調整OK★
  • 西日暮里駅から近い、通勤に便利な場所です!
  • 環境・福祉住環境・ファイナンシャルに精通、企画から監理まで一貫して手掛ける下町の設計事務所。独立できる力をつける働き方を応援。
  • 日給1万4000円~2万5000円の高日給! 多少のブランクがあってもOK! 今までの建築作業経験を活かしませんか? 交通費規定支給や家族手当など手当充実☆
  • 日払いOK!直行直帰OK!未経験歓迎!

未経験から始められる、スキルが身に着く、色々な経験が積める、といったような
いかに将来につながる働き方が出来るかをアピールしている案件が多くなっています。
研修制度がある、ステップアップできる体制がある、といった場合は大きな強みになりそうです。

 

運送

  • 成功報酬型なので稼ぎたい人にぴったり!
  • 寮完備→エアコン.洗濯機.etc【新宿まで30分の好アクセス】
  • ★未経験でも日収15000円稼げます★普通免許(AT限定可)さえあれば採用します!仕事の案件は無限大!安定しながら沢山働けます。等々力エリア専任のドライバー募集!
  • シニア(中高年)活躍中!福利厚生充実!
  • 鮫洲駅徒歩10分/第二新卒歓迎!
  • 他業界からの転職者7割、親切指導。2tショート車で地域密着型宅配便と同等な貨物の配送業務。
  • 企業配送大募集

運送業は、直近で労働時間の改善、賃金のアップ、残業代支給の改善などの
待遇改善がかなり行われていますので、ここが選ばれるための大きなポイントでしょう。

 

医療

  • 土日祝休み。品川駅直結、雨にも濡れません!
  • 未経験からはじめる在宅医療の提案営業★時間外手当100%支給
  • J-WAVEが流れる41階のオフィスで一緒に働きませんか?
  • 医療現場に役立つ医療機器を供給するやりがいのある仕事です
  • 業務拡大のため、人員募集を行います。
  • 残業なし、同僚のサポートがあり働きやすい職場です
  • 笑顔で明るく対応できる方、あなたの医療事務の経験を当クリニックで発揮していただけませんか?

医療業界の職種は、待遇や給与にそれほど差がありません
経験の有無や、働く環境に関してアピールしている案件が多くなっています。

キャッチコピーの作り方

「求人PRタイトル項目」は、かなり目立つ箇所に表示されますので
ここでしっかり自社をユーザーにアピールしたいところですね。

しかし、どんなキャッチコピーにすれば良いのか迷ってしまう担当者の方も
多いのではないでしょうか。

ターゲットとなるユーザーに向けて、自社の魅力を伝えるために
訴求しやすい視点や軸をいくつかご紹介致しますので
キャッチコピーに悩んだ際は、ぜひ参考にしてみてください。

自社の強みや、働く上でのメリットを伝えていきましょう。

 

■採用フロー
応募者全員との面接や、面接時の交通費の補助、ウェブ面接の実施など採用フローに関して記載してみる。
(例)
・応募者全員とお会いします。
・最終面接までウェブで完結します。

■ターゲット
どんな方に見てほしいか、どんな方が今活躍しているかを記載してみる。
(例)
・異業種からの転職者が活躍中
・未経験からでも始められる!

■立地・設備
駅からの距離や、整備が整っていることを記載してみる。
(例)
・○○駅から徒歩5分
・景気が楽しめるおしゃれなオフィス

■休日・福利厚生
休日・福利厚生で自社が充実させているものを記載してみる。
(例)
・完全週休2日制!年間休日120日以上!
・○○手当支給!寮完備!

■給与
どんな人だとどれくらい貰えるか具体的に記載してみる
(例)
・未経験の方でも○○円目指せます。
・インセンティブで○○円貰っている人も。

■仕事内容
簡単な仕事内容や、他社とは違う仕事内容・メリットを記載してみる
(例)
・○○職ですが、××をすることは一切なし
・○○を使って××をする簡単なお仕事です。

■会社の優位性
会社の優位性や強みを記載してみる
(例)
・○○業界でシェアナンバー1!
・事業を始めて○○年!業績は右肩上がり!

■会社の理念・目的
企業理念やビジョン、ミッション等の考え方や価値観を伝える
(例)
・○○×マーケティングで世の中をもっと便利に
・スタートアップ!!○○で人を幸せに。ワクワクしながら働こう

■組み合わせる
強みを短く組み合わせてみる
(例)
・東証1部上場企業、残業なし、未経験歓迎

 

いかがでしたでしょうか。
悩んだ際は、Indeed(インディード)で自社の募集職種を検索し
競合他社の求人内容と、自社の募集内容を比較してみる
推せるポイントが見つかりやすいです。

また、「働きやすい会社です」「成長できます」といったような
抽象的な表記ではなく、「なぜ」「どんなところが」「どのように」「実際は」等の
具体的な内容や数字を記載すると、より分かりやすく明確に伝えることができます。

 

今後は職種名だけでなく、企業名等も必要以上に装飾されている
Indeed(インディード)の表示順位などに影響がでてくるかもしれません。

設定できるタイミングで、見直しを行って早めに修正していきましょう。

 

弊社では、Indeed(インディード)を利用した自社サイト集客・求人内容改善を行っています。
もっと詳しく知りたい、相談してみたいという採用担当者様は下記よりぜひお気軽にお問い合わせください。

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制定日 2017年11月1日
最終改訂日 2020年3月18日
株式会社デルタマーケティング
代表取締役 平井 健一

当社は、当社が取り扱う全ての個人情報の保護について、社会的使命を十分に認識し、本人の権利の保護、個人情報に関する法規制等を遵守します。また、以下に示す方針を具現化するための個人情報保護マネジメントシステムを構築し、最新のIT技術の動向、社会的要請の変化、経営環境の変動等を常に認識しながら、その継続的改善に、全社を挙げて取り組むことをここに宣言します。

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