フロム・エー ナビ

今月の特集​

 

 

 

発行日 締切日 特集ラインナップ
2/15(木) 2/14(水) 新学期が始まる前にさくっと!
短期・高収入・即勤務・日/週払いのシゴト
2/19(月) 2/16(金) 自分のスタイルに合った働き方で!
フリーター歓迎のシゴト
2/22(木) 2/21(水) 誰にでも、初めてはあるから大丈夫!
未経験歓迎SPECIAL
2/26(月) 2/22(木) 忙しくても働くチャンスあり!
シフトの融通きくシゴト
2/29(木) 2/28(水) 限られた時間を有効に!
副業・Wワーク歓迎の仕事
3/4(月) 3/1(金) 駅チカ、車・バイク通勤可etc.
通勤ラクラクな仕事
3/7(木) 3/6(水) 輝く自分に出会いたい!
女性活躍中の仕事
3/11(月) 3/8(金) ずっと働きたいから!
長期歓迎のシゴト
3/14(木) 3/13(水) 勇気を出して今踏み出そう!
未経験歓迎SPECIAL
3/18(月) 3/15(金) 両立希望!
時間・曜日・シフトが選べる仕事
3/21(木) 3/19(火) しっかり稼ぎたい!
フリーター歓迎SPECIAL
3/25(月) 3/22(金) みんなで一斉スタート!
オープニング・大量募集のシゴト
3/28(木) 3/27(水) 新しい出会いに期待!
春から始める仕事
4/1(月) 3/29(金) ここからスタート!
未経験歓迎のシゴト

「フロム・エー ナビ(from A navi)」とは?

フロム・エー ナビは日本最大級のアルバイト・パートの求人情報サイトです。圧倒的なユーザー数を獲得しているため、特に新店舗オープンや欠員補充、複数店舗の同時募集など「すぐに採用したい!」「複数店舗で大勢採用したい!」という求人募集に最適です。さらにフロム・エー ナビにご掲載いただくと、すべての原稿がタウンワークネット(パソコン、モバイル、スマートフォン)に転載されます。複数媒体に露出することにより、様々な仕事探しの条件を持つユーザーにしっかりアプローチすることができます。

フロム・エー ナビの平均応募者数
9.4

※2021年2月現在調査(集計期間2020年7月~2020年12月)。
※平均応募数は当社実績です。実際の効果を保証するものではございません。

フロム・エー ナビのここがすごい!3つのポイント

その①:日本全国を網羅!幅広い層が利用し、集客力が断然違う★

フロム・エー ナビは、北海道から沖縄まで日本全国の求人案件を掲載中!学生・フリーターを中心に幅広く利用されている、アルバイト系求人サイトです。全体の7割が若年層であり、PC・スマートフォン・モバイル・アプリと幅広いユーザーに届けることが可能です。

圧倒的なユーザー数を獲得しているフロム・エー ナビは、「すぐに採用したい!」「複数店舗で大勢採用したい!」というご要望にお応えできます。

その②:採用ニーズに合わせた多様な商品プラン★

お客様のご要望に応じて、カスタマイズできるのがフロム・エーナビの強みです。発見性が違う【商品タイプ】が4タイプ【掲載期間】が3タイプ【勤務地数】が6タイプあり、その中からターゲットやお客様の状況に応じて組み合わせていくことができます。

商品タイプは【FAⅠ】【FAⅡ】【FAⅢ】【FAプレミアム】とあり、商品タイプをUPさせると、サイト上での原稿表示が上位にきます。勤務地も1ヶ所から最大30ヶ所まで設定が可能となっているので、「飲食店やコンビニなど、複数の店舗で募集したい!」「派遣のお仕事募集で複数の勤務地がある」そんな時でも安心ですね。

また、採用成功を後押しするオプション商品も多数ご用意。商品とオプションを組み合わせて、あらゆるニーズにお応えするプランをご提案いたします。

その③:有力サイトとの提携等、多方面からユーザーにリーチ★

フロム・エー ナビは、外部有力サイトや大手モバイルキャリアと提携してさらなるユーザー獲得も!タウンワークネットとフロムエー・エー社員ナビにも無料転載されますので、集客力には自信がございます。

お気軽にお問い合わせください。
株式会社デルタマーケティング

原稿サイズと掲載料金(関東版)

勤務地数「1」
ご掲載期間 1週間 2週間 4週間 特集参画 アイプラス
FAⅠ 2万円 3万円 4.5万円 0.5万円
(2・4週間掲載の場合も特集は1週間)
0.9万円
(2・4週間掲載の場合も特集は1週間)
FAⅡ 3.5万円 5万円 7.5万円
FAⅢ 6万円 9万円 13.5万円
FAプレミアム 19万円 28万円 42万円
・勤務地数「1」の料金となります。
勤務地数「3」~「30」の料金は、営業担当までお問い合わせください。
・アピールプラス、TOPピクチャーバナー、特別バナー、動画等オプション商品もございます。
こちらも、詳細は営業担当までお問い合わせください。
・ご掲載料金には基本制作料が含まれております。
・写真撮影料・イラスト料は別途いただくことがあります。
・求人広告の著作権は弊社に帰属しますので他社に使用許諾することはご遠慮ください。
・上記ご掲載料金に消費税は含まれておりません。

ご掲載までの流れ

ステップ1.お電話またはお問合わせフォームからお問合わせ

掲載フロー1

当社へ「フロム・エー ナビ掲載希望」とご連絡ください。
ご連絡先、ご担当者様名などを伺い、当日中に営業担当からご連絡させていただきます。
お急ぎの場合もお気軽にどうぞ!
掲載までに必要な時間は最短2日も可能です。
初めて求人媒体への掲載を検討されている事業者様も安心して当社にお任せください。
お電話でお問合わせ : 0120-674-322 ※土日祝除く
WEBでお問合わせ : こちら

ステップ2.ヒアリング

ご連絡させていただく営業担当は女性を含む若手が中心で明るく元気、
しっかりとした採用ノウハウを身に付けております。
「いつまでに」「どんな人を」「何名」採用したいのかなどをヒアリングさせていただき、
採用についての悩み、課題に感じられている点などもあわせてお聞かせください。
もちろん、どんな小さな疑問・質問にも丁寧にお答えさせていただいております。
その後、ご訪問日を決定させていただきます。

ステップ3.採用手法のご提案

掲載フロー3

いよいよ、お約束させていただいた営業担当が御社に伺います!
先のヒアリング内容を踏まえた上で、店舗や事業所、従業員様の様子なども確認。
詳細をさらにヒアリングし、他社様の状況や過去事例なども踏まえながら原稿のコンセプトやおおよその内容・デザイン、最適な掲載時期や媒体・サイズ・料金等をご提案いたします。
ご要望などがあれば遠慮なくご相談ください。

ステップ4.原稿制作

ご提案内容にご納得いただけましたら、原稿を作成させていただきます。
営業担当と採用広告に精通した当社のライター・デザイナーが情報を共有し、
ターゲットに対して御社で働くメリットを最大限にアピールできる原稿を制作いたします。
原稿が出来上がりましたら内容をご確認いただいた上で、掲載スタート!
さあどれくらいの応募が集まるでしょう。
イメージした人材との出会いがどれくらいあるか楽しみにお待ちください。
※フロム・エー ナビは毎週月曜日、木曜日に掲載がスタートします。

ステップ5.振り返り

掲載フロー5

応募された方には、一人一人確実にご対応をお願いいたします。
選考の方法やポイント、採用手続きの仕方などもアドバイスさせていただきますので
必要に応じて気軽にご相談ください。
掲載終了後に応募数やターゲットとなる方の採用ができたのかなど効果検証を細かく行い、
お客様が目的とする人材拡充が叶うよう営業担当が責任を持ってサポートさせていただきます。
採用活動を通して事業をよりよい方向へ後押しするパートナーとして
末永くお付き合いさせていただければ幸いです。

お気軽にお問い合わせください。
株式会社デルタマーケティング

お客様の声

飲食店/店長/従業員10名
非常にマッチングの制度が高いと感じます
フリーペーパーのタウンワークと共によく利用させていただいています。
たくさんの検索項目があり、ユーザーのみなさんそれぞれが自身のこだわりで検索を行うため、非常にマッチングの制度が高いと感じます。
フロム・エー ナビは女性ユーザーが多いので、女性スタッフ採用時には特に効果を実感しています。
WEBメディアであるため、求職者側は時間を問わず応募ができ、我々は管理画面で応募を受け取るため、応募管理が非常に楽になりました。
雑貨輸入商社/人事担当者/従業員30名
社員志向の方々にも接触することができるメディアです
学生・フリーターといったユーザーが多いとお聞きしていますが、ご提案により正社員を同時募集したところ、若年層の採用に成功しました。
社員志向の方々にも接触することができるメディアです。
関東版という大きなくくりですが、アルバイトを探す方は家や学校の近くでできる仕事を探しており、エリア・駅検索も充実しているので全く問題はありませんでした。
ユーザー数がWEB求人メディア内でトップクラスということも関係し、連続で掲載した際でも応募効果は一定数を保っています。
不動産管理/人事担当者/従業員80名
短期集中で募集したいときには最適です
通常は他の広告で派遣スタッフの募集しているのですが、端的にすぐ人員を集めたいという案件の際はフロム・エー ナビを使って短期集中で募集を掛けています。
今回はコールセンターの募集を年末~年明けにかけて掲載しました。
今勤務しているスタッフとの兼ね合いで30代女性、コールセンター経験ある方で募集したところ、10名程度の応募がありました。現在面接中ですが、きちんと人員補充が出来そうですのでよかったです。
追加で他の部署も募集をかけることになったので、次回もフロム・エー ナビで掲載しようと考えています。
ファッション/人事担当者/従業員65名
次回以降も採用媒体の1つとして使用したいです
東北・北海道エリアはハローワークを使っても本当に人が集まらなくて困っていました。
エリア内に10店舗程あるが、各店舗に1~2名の採用を検討しており、今回、子育てがひと段落した主婦をメインターゲットにしました。
フロム・エー ナビでの掲載は初めての試みでしたが、2週間掲載して地域の折込媒体よりも効果があり各店舗2名まではいかずとも、それぞれのエリアで採用が決まりました。
フリーター層や若手のアルバイトしかイメージがありませんでしたが、地方の地域だと主婦層も採用できることが分かりよかったです。
次回以降も採用媒体の1つとして使用したいと思います。
飲食店/店長/従業員9名
原稿の打ち出し方次第で応募数が変わりました
以前他媒体で掲載しても反響がまったくなかったことから、求人広告に良いイメージがありませんでした。
卒業する大学生スタッフの欠員が決まっていたので、TVCMやインターネットで良くフロム・エー ナビを見ていたところ、丁度リクルートの代理店であるデルタマーケティングさんとご縁があって相談する機会をいただきました。
実際にデルタマーケティングさん担当者が親身になって一緒に考えてくれ「フロム・エー ナビ」の特性と職種・勤務地・待遇を比較しながら今回の募集を「フロム・エー ナビ」でかけてみようと決断致しました。
その後の原稿の打ち出し方などもデルタマーケティングさんの担当者が私の思いをきちんとくみ取ってくれ満足した原稿を作って頂きました。
実際結果もたくさんの応募を頂き良い方を1名採用。
現在も一緒に楽しく働いています!
飲食店/代表取締役/従業員20名
オープニングスタッフの募集に最適です
姉妹店のオープニングスタッフを募集するため、久しぶりに利用させてもらいました。
7月は少し効果が落ちると聞いていたのですが、営業担当の方と細かく打ち合わせして希望通りの求人原稿に仕上げていただきました。
決め手は姉妹店のスタッフの集合写真を載せたことと、お洒落な店内の写真&文言にこだわって頂いたことだと思います。
応募者の方には「働いている人たちが楽しそう」「店内がキレイ」といったお店の雰囲気が伝わり好評でした。
結果、6名のアルバイトを採用することができました。
今後、別店舗のオープニングや欠員補充でも活用させて頂こうと思います。
レストラン・デリバリー/エリアマネージャー/従業員90名
閲覧数が多く希望の人材に出会えるメディアです
スタッフ募集が上手くいっておらず、複数媒体を検討していました。
求人の広告代理店さんには何社かお会いしたのですが、その中でも原稿コンセプトに納得感があるデルタマーケティングさんにお願いし、フロム・エー ナビに掲載することにしました。
欲しい層である若いフリーター・女性の層が多い事と、閲覧数が多い事も決め手でしたね。
掲載結果は想定していた倍以上の応募数で、面接に追われ嬉しい誤算でした。
若いフリーターや女性スタッフ以外にも、大学生男女等、人手が足りない曜日も穴埋めでき、大成功でした。
引き続き欠員がでた際は、フロム・エー ナビに掲載しようと思います。
居酒屋/店長/従業員15名
希望の人材を一度に採用でき、大量募集に最適です
他の求人媒体でスタッフ募集を試みましたが失敗。
困り果て周りの店舗に聞いたところ、フロム・エー ナビが良いと聞き問い合わせました。
実際に営業の方に聞いたところ、希望する人材である若いフリーター・女性の層が多い事と、そもそものユーザーのPV数がネット媒体では一番多いとのことで、掲載を決定。
原稿内容も共感できたのでお任せしました。
実際の掲載結果は想定していた以上に応募数を頂き、しっかり面接をすることができました。
若いフリーターや女性スタッフ、大学生の男女等、お店によっては細かいシフトが不足していたので穴埋めできて大成功でした。
引き続き欠員ができた際はフロム・エー ナビで掲載しようと思います。
販売/店長/従業員15名
4店舗の合同募集で効率よく人員確保できました
以前から別の代理店さんを通して、フロム・エー ナビを利用していましたが、効果が中々思わしくありませんでした。
今回初めてデルタマーケティングさんに依頼させていただきましたが、原稿の随所にヒットワード等を張り巡らせていただいたことで、応募効果が上がったことを実感できました。
もちろん時期的なものもありますが、このような提案は初めてでしたので嬉しく思います。
4店舗での合同募集だったため、1店舗あたりの掲載料金も費用対効果で見ると安くなりました。
今後もフロム・エー ナビを利用して効率よく人員確保していこうと思います。

よくあるご質問

Q. 応募者はどれくらいいますか。
当社実績による3ヵ月間の平均応募者は4.5名(※2019年8月現在調査)です。
※原稿サイズや掲載期間等により異なり、また、実際の効果を保証するものではありません。
※集計期間:2019年1月~2019年6月
Q. 料金は一律でしょうか。割引などはありませんか。
タウンワークやフロム・エー ナビなど複数商品でご利用いただける「全国共通割引券」がございます。初回に割引券をご購入いただくことで、購入金額(ポイント)に応じて割引させていただきます。
また、リクルートの発行する求人メディアの過去1年間のご利用実績に応じて割引をご提供する「つど割プラン」もございます。
詳細につきましてはこちらをご覧ください。
Q. サイト更新日を教えてください。
毎週月曜日、木曜日にサイトが更新されます。
Q. 勤務地を複数設定したいのですが、可能ですか?
はい、可能です。
フロム・エー ナビでは原稿サイズにより、F1サイズは10勤務地、F2サイズも10勤務地、プレミアムは30勤務地の設定をすることができます。複数店舗での募集にご活用いただけます。
Q. キャバクラやスナックなどの掲載はできますか?
掲載することができますが、事前に書類をご提出いただく、また審査等がある場合がございます。詳細はお問い合わせください。

フロム・エー ナビに関するご質問

Q. フロム・エー ナビはどんなサイトですか?
フロム・エー ナビは日本最大級のアルバイト・パートの求人情報サイトです。ユーザーは職種や勤務地、日払い/週払いなど、さまざまな検索軸から自分にあったアルバイト・パートを見つけることができます。
Q. フロム・エー ナビはどんな人が利用していますか?
学生・フリーターが約半数ほどで、年齢層は10代から40代まで幅広く利用されています。
Q. 応募者はどれくらいいますか。
当社実績による3ヵ月間の平均応募者は4.5名(※2019年8月現在調査)です。
※原稿サイズや掲載期間等により異なり、また、実際の効果を保証するものではありません。
※集計期間:2019年1月~2019年6月

掲載に関するご質問

Q. フロム・エー ナビに掲載するには、どうしたらいいですか。
まずはお問合せフォーム、またはお電話でお問合せください。
営業スタッフがご訪問し、ご掲載までの流れや料金・発行エリア(掲載エリア)等をご提案させていただきます。
Q. オープン前なのですが、求人の掲載はできますか。
オープン前でも掲載は可能です。まずは現在の状況をお聞かせください。
Q. 個人経営ですが、掲載できますか。
はい、ご掲載いただけます。
Q. サイト更新日を教えてください。
毎週月曜日、木曜日にサイトが更新されます。
Q. サイトにはどれくらいの期間掲載されますか?
1週間・2週間・4週間からお選びいただけます。
発行エリア(掲載エリア)により異なりますので、詳細はエリア毎にご確認ください。
Q. すぐ掲載したいときは、いつまでに連絡すれば間に合いますか。
新たにお問合せいただいたお客様は、ご掲載時期や原稿に必要な情報のヒアリングをさせていただくため、一度訪問させていただきます。お早めにご連絡ください。
Q. 勤務地を複数設定したいのですが、可能ですか?
はい、可能です。
フロム・エー ナビでは原稿サイズにより、F1サイズは10勤務地、F2サイズも10勤務地、プレミアムは30勤務地の設定をすることができます。複数店舗での募集にご活用いただけます。
Q. 検索メニューにはどんなものがありますか?
ユーザーが検索できる項目は「職種」「勤務地」のほか、「勤務時間」「時間帯」「勤務日数」「雇用形態」「こだわり条件(シフト制、高校生OKなど)」などさまざまです。
お客様が原稿をご掲載する際にも、多数の検索軸を設定することで、より条件にマッチした人材に効果的に求人情報をアピールすることができます。
Q. 応募受付はどうすればいいですか?
フロム・エー ナビにご掲載いただくと、応募受付専用システムを利用することができます。
ユーザーが記入した応募シートをもとに、選考を進めることができます。
Q. 掲載方法のアドバイスが聞きたいです。
原稿内容や掲載方法についてもアドバイスさせていただきます。
今後の採用計画や希望する人材など、ご要望をお聞かせください。
Q. ずっと求人を出しているのはよくないと聞きます。どうすればいいですか?
求人を出し続けることよりも、長期間同じ求人原稿を掲載することはよくありません。
弊社では、掲載の効果検証を細かく行い、解決策をご提案させていただきますのでご安心ください。
Q. フロム・エー ナビの掲載に必要な書類はなんですか。
ご掲載には「申込書」が必要です。
弊社営業スタッフよりお渡ししますので、ご記入・ご捺印をお願いいたします。
Q. キャバクラやスナックなどの掲載はできますか?
掲載することができますが、事前に書類をご提出いただく、また審査等がある場合がございます。詳細はお問い合わせください。

原稿に関するご質問

Q. 写真を掲載したいときは、どうすればいいですか。
あらかじめ掲載したい写真が決まっている場合は、写真をご用意ください。
新たに撮影する場合は、弊社にて撮影することも可能ですのでお問合せください。
Q. アルバイトとパートを募集したいのですが、同時募集はできますか?
はい、可能です。
同じ原稿でご掲載いただけます。また、ひとつの原稿で複数の職種の応募も可能です。
Q. 原稿はどうやって確認できますか?
原稿はメール、FAX等でご確認いただけます。
お客様のご都合にあわせて、ご訪問させていただくことも可能です。

料金に関するご質問

Q. 料金は一律でしょうか。割引などはありませんか。
タウンワークやフロム・エー ナビなど複数商品でご利用いただける「全国共通割引券」がございます。初回に割引券をご購入いただくことで、購入金額(ポイント)に応じて割引させていただきます。
また、リクルートの発行する求人メディアの過去1年間のご利用実績に応じて割引をご提供する「つど割プラン」もございます。
詳細につきましてはこちらをご覧ください。
Q. 全国共通割引券に1,000万ポイントはありますか?
はい、ございます。
全国共通割引券 1,000万Pのご購入料金は「7,500,000円」となり、割引率は「25%」です。
Q. つど割の1,000万ポイントはありますか?
関西版共通つど割プランでは1,000万ポイントがあります。
東名阪共通つど割プランではありません。
Q. つど割は申し込みした日から利用できますか?
お申し込みいただいた日から利用いただけます。
Q. 代理店に依頼すると、リクルートに頼むより掲載料金が高くなりますか。また、代理店で違いはありますか?
いいえ、同じ広告サイズであれば、掲載料金は同じです。
また、代理店ごとに割引内容や価格が変わることはありません。
Q. 料金の支払い方法を教えてください。
掲載料のお支払いは、コンビニ支払い、または銀行振込からお選びいただけます。
フロム・エー ナビへ掲載後、請求書が株式会社リクルートより郵送されますので、お支払いをお願いいたします。
※弊社から請求書は発行されませんので、お間違いないようご注意ください。
Q. 1か月単位で支払えますか?
はい、1か月単位でもお支払いただけます。
Q. カードで支払うことはできますか?
申し訳ございませんが、銀行振込みのみとなっております。ご了承ください。
Q. 分割払いはできますか?
分割払いはできません。一括でのお支払いをお願いします。
Q. 料金は成功報酬ですか?
いいえ、成功報酬ではございません。
ご掲載に対する料金をお支払いいただくため、採用予定人数に達しなかった等の場合もお支払いをお願いします。

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こちらの取得した個人情報の取り扱いは、お問い合わせ対応にのみ利用いたします。

個人情報保護方針
制定日 2017年11月1日
最終改訂日 2022年6月1日
株式会社デルタマーケティング
代表取締役 木山千春

当社は、当社が取り扱う全ての個人情報の保護について、社会的使命を十分に認識し、本人の権利の保護、個人情報に関する法規制等を遵守します。また、以下に示す方針を具現化するための個人情報保護マネジメントシステムを構築し、最新のIT技術の動向、社会的要請の変化、経営環境の変動等を常に認識しながら、その継続的改善に、全社を挙げて取り組むことをここに宣言します。

1.個人情報は当社の運営事業において当社の正当な事業遂行上並びに従業員の雇用、人事管理上必要な範囲に限定して、取得・利用及び提供をし、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱いを行わないための措置を講じます。
2.個人情報保護に関する法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守致します。
3.個人情報の漏えい、滅失、き損などのリスクに対しては、合理的な安全対策を講じて防止すべく事業の実情に合致した経営資源を注入し、個人情報セキュリティ体制を継続的に向上させます。また、セキュリティ上、問題があると判断された場合には速やかに是正措置を講じます。
4.個人情報取扱いに関する苦情及び相談に対しては、迅速かつ誠実に、適切な対応を致します。
5.個人情報保護マネジメントシステムは、当社を取り巻く環境の変化を踏まえ、適時・適切に見直してその改善を継続的に推進します。

本方針は、全ての従業者に配付して周知させるとともに、当社のホームページ、パンフレットなどに掲載することにより、いつでもどなたにも入手可能な措置を取るものとします。

以上

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