とらばーゆ

今月の特集ラインナップ

掲載開始日 締切日 特集ラインナップ
11/4(月) 11/1(金) 特集1 スキルを磨く!
資格・経験を活かせる仕事
特集2 病院・クリニック・歯科・介護…
医療・福祉関連の仕事
11/7(木) 11/6(水) 特集1 制度、環境が自慢!
女性が働きやすい会社
特集2 ありがとうが嬉しい!
人と接する仕事
11/11(月) 11/8(金) 特集1 土日・祝日休みの会社で働こう
特集2 オフィスワーク特集
11/14(木) 11/13(水) 特集1 未経験からキャリアアップできる会社
特集2 歯科関連の仕事
11/18(月) 11/15(金) 特集1 35歳以上が活躍中の職場
特集2 歯科衛生士、介護士…
医療・福祉の資格を活かす仕事
11/21(木) 11/20(水) 特集1 通勤便利!
駅から徒歩5分以内の職場
特集2 アパレル・コスメ業界で働こう
11/25(月) 11/22(金) 特集1 初めての転職でも安心
中途入社の先輩が活躍中の会社
特集2 保育・福祉・介護の仕事
11/28(木) 11/27(水) 特集1 産休育休実績・短時間勤務制度あり…
長く働ける職場
特集2 美容業界の仕事
12/2(月) 11/29(金) 特集1 心機一転!
新年から始める仕事
特集2 オフィスワーク特集

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「とらばーゆ」とは?

とらばーゆは、女性の転職をサポートする転職・求人サイトです。
女性がいきいきと働くことを目指し、多種多様な検索軸やその時々の興味関心を引く求人特集で、ユーザーと企業様の出会いをサポートしています。創刊当初は女性のキャリア形成に着目した雑誌が目新しく、「とらばーゆ」は女性の転職を意味する代名詞となったほど。「とらばーゆする」との流行語も生まれました。
現在はWebサイト「とらばーゆ」としてパソコン、スマートフォン、携帯の多方面から幅広いユーザーに利用されています。また、美容・ファッション・看護に特化した専門サイトを展開し、様々なこだわりで選べる検索機能が充実。業界に興味がある、専門知識を活かしたいという有資格者のユーザーを集めやすいため、多くの企業様にご利用いただいています。
女性のための転職サイトならではのきめ細やかな視点で、ユーザーと企業様の出会いをサポートいたします。
とらばーゆの平均応募者数
5.8

※2019年8月現在調査(集計期間2019年1月~2019年6月)。
※平均応募数は当社実績です。実際の効果を保証するものではございません。

とらばーゆのここがすごい!3つのポイント

その①:女性の多い領域の採用に強い★


事務・医療・ファッション・美容等女性の多い領域にフィットした商品で、有資格者・経験者に訴求します。ユーザー志向に特化した【独自検索軸】を設置、また女性が重視する志向や条件から探せる「産休・育休取得実績あり」・「18 時までに退社できる」などの【求人特集】を設置することで、ライフスタイルに合わせた職場を探せるようこだわっています。このように、サイト全体が、女性の仕事探しを意識して作られているのです。

その②:ターゲットユーザーにリサーチしやすい設計★

「女性×求人」等の検索ワードで上位表示されるようになっています。大手検索エンジンにて、女性が転職活動時に利用する検索ワードでとらばーゆが上位に表示されており、多くのユーザーにリーチ。
また、インディードを始めとし多数の外部有力サイトと提携しています。もちろんスマートフォンにも対応し、PC・携帯・スマートフォンの多方面から、幅広いユーザーへリーチすることが可能です。

その③:毎週月・木の週2回更新★


とらばーゆは、月曜日と木曜日の週2 回更新です。金曜日の締め切りで翌週月曜日に、水曜日の締め切りで翌日木曜日に掲載できるスピーディなスケジュールで、急なニーズにも対応が可能です。原稿掲載期間の1週間、TOP画面の最も目立つ位置に表示される【求人特集】もあるため、どういったターゲットに訴求したいかを考えながら、弊社営業と掲載開始日も相談していきましょう。

とらばーゆのユーザー

性別

とらばーゆは、圧倒的に女性に人気となっています。働く女性の意識、それに伴う社会・企業の制度等、女性を取り巻く就業環境の変化はとても大きなものとなっています。
とらばーゆは、女性自身が主体的にキャリアを考え「働き続ける」・「活躍し続ける」ことを1980年の創刊以来応援し続けています。

 

年齢層

オフィスワークや営業などは、20 代を中心に様々な年齢のユーザーがバランス良く来訪しています。ファッション・美容・医療などの専門職種では20 代のユーザーが60%以上を占めています。

左記グラフが示すように、とらばーゆは、20~34歳女性のリーチに強いと言えます。

 

雇用形態

とらばーゆで仕事を探しているユーザーの、現在または直前の雇用形態は、正社員・契約社員が約6割を占めています(グラフ左)。掲載求人の雇用形態は、社員が約8割となっています(グラフ右)。
PCスキルにたけたユーザー層・仕事への責任感が強いユーザー層も多くおり、活躍し続けたい女性・女性に活躍してほしい企業のをサポートしております。

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とらばーゆの種類

とらばーゆには、全職種に対応している【とらばーゆ】のほか、【とらばーゆ看護】【とらばーゆBeauty】【とらばーゆFashion】がございます。こちらでは、それぞれの商品についてご説明いたします。

とらばーゆ看護

とらばーゆ看護は、看護師のための専門転職サイトです。看護師、准看護師、看護助手、助産師、保健師の求人募集に特化しています。
ユーザーは、仕事内容や勤務地などの基本的な検索軸の他、診療科目からも検索することができ、ぴったりの人材に求人情報を届けることができます。ほかにも、「子育てママが活躍している!」「写真で雰囲気を伝えたい」などといった、院内の雰囲気・環境や働く同期・上司など、条件や待遇以外の項目からもアプローチすることができるオリジナルの検索機能があります。
自分らしく働くためには、職場環境も大事。そんな声にお応えする看護師のための転職サイトです。

とらばーゆ看護のPOINT★

お得な料金プラン『再チャレ企画』で費用対効果UP!
基本企画の掲載開始日から3 ヶ月以内※であれば、何度でも基本企画料金の半額でご掲載できます。
※基本企画掲載開始日の3 ヵ月後の同日より前の掲載開始号までが対象となります。

とらばーゆBeauty

とらばーゆBeautyは、美容業界で働きたい女性のための転職・求人情報サイトです。エステ・ネイル・リラク・美容師を対象とした求人情報を掲載することができ、検索軸も美容系職種に特化しています。例えば、「インセン有」「ブランクあってもOK」「多店舗展開」「スタッフ10名以下」などユーザー目線の検索項目を設定しています。
※とらばーゆでビューティー特別企画にご参画いただいた場合、とらばーゆBeautyに掲載されます。

とらばーゆFashion

とらばーゆFashionは、ファッション・コスメ業界で働きたい女性のための転職・求人情報サイトです。販売・ショップスタッフなど特別な資格やスキルを必要としない職種や、経験が問われるデザイナー、パタンナーなど専門職の求人情報もご掲載いただけます。興味のあるブランドから求人情報を探せるファッションブランドページや、気になるポイント・人気条件から検索項目を設定することができることで、より多くのユーザーアクションへつなげます。
※とらばーゆでファッション特別企画にご参画いただいた場合、とらばーゆFashionに掲載されます。

とらばーゆの掲載料金

とらばーゆ

全職種(下記以外)

販売サービス・営業系職種

医療系職種(医療事務・医療、歯科、介護・福祉、薬剤師・医薬系)

とらばーゆ看護

とらばーゆBeauty

とらばーゆFashion

とらばーゆの原稿

原稿タイプ

原稿に盛り込む情報量を選べる、さまざまな原稿タイプをご用意しています。

原稿サイズ

とらばーゆの原稿サイズは、【ベーシックフリー】【ベーシック】【ライト】【シンプル】の4つがございます。ベーシックフリーには最も多くの情報を掲載することができ、フリー画像が原稿のトップに挿入されるタイプです。検索結果一覧画面でも、原稿スペースの大きい順に表示されるため、ベーシックフリー→ベーシック→ライト→シンプルの順に表示されます。

ベーシックフリー 原稿例
商品タイプと掲載項目
ベーシックフリー ベーシック ライト シンプル
①フリー画像
②メインカセット
③サブカセット
④求人のポイント
⑤データベース
⑥PRテーマ
掲載項目詳細
①フリー画像

ベーシックフリーのみ設置できるフリーの画像です。
商品・ロゴや職場の魅力等を、写真・文字・イラストで自由に表現できます。求人原稿のトップだけでなく、検索結果一覧画面でも表示されるため、検索段階からユーザーに強くアピールすることができます。(ベーシックフリーは、検索結果一覧画面で他の商品タイプよりも上位に表示されます)

②メインカセット

言葉で伝えることが難しい職場の雰囲気や魅力を、写真と文章で表現できます。
どの商品タイプをお選びいただいても表示され、仕事内容や会社の雰囲気を伝えることに適しています。

③サブカセット

見出し・本文で構成される項目です。具体的な仕事内容や職場の雰囲気をご記載ください。
最大3 つまで設定でき、テキストで豊富な情報を提供できます。

④求人のポイント

求人のポイントを端的に表現する項目です。
経験者募集であれば「活かせる経験」や「キャリアアップ制度」など、ターゲットに合わせた切り口で端的にアピールしていきます。

⑤データスペース

募集情報/応募情報/企業情報といった基本的な項目を設置します。
応募を検討する際の重要なポイントとなりますので、必須項目だけでなく、任意項目(選考のプロセス、従業員数、売上高など)も記入すると原稿への信頼性が増します。

⑥PR テーマ

基本画面で求人の基本情報を伝えた上で、さらに詳しく求人の魅力をPRするページです。
「文章で語る」もしくは「写真で語る」の2パターンからお選びください。PRページは、応募の母数を増やす、応募者の質を高めるなどに適しています。
本体・ビューティー・ファッションの場合のPRテーマ
当社が大切にしていること/あなたが扱う商品サービス/仕事のやりがい面白さ
1日の流れ/写真で職場見学/経営者より/上司からのメッセージ
先輩社員インタビュー/同僚社員インタビュー/みなさんに求めること
安心して働ける理由
看護の場合のPRテーマ
看護師長院長の人柄がわかる/一緒に働く仲間がわかる/子育てママが活躍中
経験3年未満でも安心の職場/経験専門スキルを活かす/写真で職場見学

検索軸

ユーザーが求人情報を探しやすいよう、検索軸を設定することができます。

職種 最大3(1職種に対し1つ)
勤務地 最大3(1勤務地に対し1つ)
※オプション商品「勤務地プラス」へのご参画で最大10まで増やすことができます
メリット(こだわり検索条件) 最大4
【項目】
未経験OK /資格取得支援/正社員登用あり/新卒・第二新卒歓迎/車・バイク通勤OK /産休・育休取得実績あり/子育てママ在籍中/土日祝休み/残業月10 時間以下/フレックスタイム制/18 時までに退社できる/駅徒歩5 分以内/服装自由/髪形自由/紹介予定派遣
特集 1(掲載開始後1週間)

とらばーゆの掲載エリア

とらばーゆへのご掲載は、募集される職種以外に「掲載エリア」をお選びください。
「関東」、「関西」、「東海」に加え、「北海道・東北」、「北関東」、「甲信越・北陸」、「中国・四国」、「九州・沖縄」と、全国の求人をご掲載いただけます。
※北海道・東北版/甲信越・北陸版/北関東版 /中国・四国版/九州・沖縄版につきましては、「エリア版セット」となります。エリア版掲載開始号の前後3ヵ月に、とらばーゆ商品を(ビューティー・ファッション・看護・エリア版を含む)もう1号以上をご掲載いただける場合に限り、ご利用できます。特集の設置はありません。

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とらばーゆの掲載までの流れ

ステップ1.お電話またはお問合わせフォームからお問合わせ

掲載フロー1

当社へ「とらばーゆ掲載希望」とご連絡ください。
ご連絡先、ご担当者様名などを伺い、当日中に営業担当からご連絡させていただきます。
お急ぎの場合もお気軽にどうぞ!掲載までに必要な時間は最短2日も可能です。
初めて求人媒体への掲載を検討されている事業者様も安心して当社にお任せください。

お電話でお問合わせ : 0120-674-322 ※土日祝除く
WEBでお問合わせ : こちら

ステップ2.ヒアリング


ご連絡させていただく営業担当は女性を含む若手が中心で明るく元気!
しっかりとした採用ノウハウを身に付けております。

「いつまでに」「どんな人を」「何名」採用したいのかなどをヒアリングさせていただき、
採用についての悩み、課題に感じられている点などもあわせてお聞かせください。

もちろん、どんな小さな疑問・質問にも丁寧にお答えさせていただいております。
その後、ご訪問日を決定させていただきます。

ステップ3.採用手法のご提案

掲載フロー3いよいよ、お約束させていただいた営業担当が御社に伺います!
先のヒアリング内容を踏まえた上で、店舗や事業所、従業員様の様子なども確認。

詳細をさらにヒアリングし、他社様の状況や過去事例なども踏まえながら原稿のコンセプトや
おおよその内容・デザイン、最適な掲載時期や媒体・サイズ・料金等をご提案いたします。
ご要望などがあれば遠慮なくご相談ください。

ステップ4.原稿制作

ご提案内容にご納得いただけましたら、原稿を作成させていただきます。
営業担当と採用広告に精通した当社のライター・デザイナーが情報を共有し、
ターゲットに対して御社で働くメリットを最大限にアピールできる原稿を制作いたします。

原稿が出来上がりましたら内容をご確認いただいた上で、掲載スタート!
さあどれくらいの応募が集まるでしょう。
イメージした人材との出会いがどれくらいあるか楽しみにお待ちください。
※とらばーゆは毎週月曜日、木曜日に掲載がスタートします。

ステップ5.振り返り

掲載フロー5応募された方には、一人一人確実にご対応をお願いいたします。
選考の方法やポイント、採用手続きの仕方などもアドバイスさせていただきますので
必要に応じて気軽にご相談ください。

掲載終了後に、応募数やターゲットとなる方の採用ができたのかなど効果検証を細かく行い、
お客様が目的とする人材拡充が叶うよう、営業担当が責任を持ってサポートさせていただきます!

採用活動を通して事業をよりよい方向へ後押しするパートナーとして
末永くお付き合いさせていただければ幸いです。

お客様の声

広告業/人事担当/従業員数210名
女性の採用に特化した求人サイト
事務職はもちろん、企画、営業など、職種を問わずに、女性採用をする際に利用しています。
掲載期間は1週間と、求人サイトとしては短い設定ですが短期間で効率よく採用活動ができるので助かります。
サイト自体も作りが非常にシンプルなので、原稿サイズではなく、会社や仕事の魅力に興味を持った求職者のみなさんがご応募くださっています。
代理店のデルタマーケティングさんに掲載依頼をしている理由は、しっかりターゲットをヒアリングして原稿に反映してくれるから。
働く意欲がとても高い女性の採用に成功しています。
総合商社/人事部長/従業員数660名※グループ連結
高いスキルや経験を持った人材の採用に成功しています
経験者採用を検討している際、とらばーゆの利用をご提案いただきました。
給与が高いわけではないため効果を心配していましたが、結果20代と30代のそれぞれの年代の実務経験者を採用することができました。
女性視点で企画される「女性が活躍している企業特集」や、「ライフスタイル」や「志向」から検索できるシステムは今なお多くの女性ユーザーが利用する理由になっているのだと思います。
最近ではスマホを利用しての求職活動が活発化していると聞きますが、タウンワークやリクナビNEXTと同じように、とらばーゆにもスマホアプリがあり、PC、モバイルと合わせて検索・応募ルートの拡充が図られていると感じます。
販売・サービス/人事担当/従業員数150名
採用につながる転職サイトです
女性の事務スタッフ募集でいつも利用させて頂いています。
実感値として、面接に来てくれる方がまじめに転職活動を行っている方が多いので、採用につながることが多いと考えています。
また、弊社の場合、ターゲット層である30代の女性からもっとも多く応募頂けるので、今後も利用させて頂きたいと考えています。
ファッション/人事担当/従業員数65名
ファッション系にも特化している転職サイトです
企画職の方を2名採用したく、数年ぶりにとらばーゆを使わせて頂きました。
当時よりも「ビューティー」や「ファッション」等サイトが変わっており、掲載されている求人をみても弊社のターゲットである「20代後半の女性、前職の経験を生かして働く」という考えを持った方に合致する思いました。
また、営業の方が原稿をどのようにしたら分かりやすく応募者が増える原稿になるのか細かく教えてくれたので助かりました。
応募者が4名、採用2名とすぐにでも戦力になってくれそうな人材が入ってくれたので助かりました。
歯科/人事担当/従業員数15名
効果実績を身を持って感じられた
以前とらばーゆ医療を利用し、今回も採用に当たって検討していました。
時期的に掲載数も多いので、難しいかと心配していましたが、営業の方より今の時期は効果が上がっていること、人気の職種であること、料金の安さと掲載週数の長さを説明いただき、再度掲載することを決定しました。
実際に2週間で18名ほどの応募があり、多くの方から選ぶことができたため満足のいく結果を得ることができました。
とらばーゆの掲載で、効果実績を身を持って感じられたことで、今後も利用したいと思えました。
小売※シルバーアクセサリー/人事担当/従業員数10名
意欲のある若手の女性採用に成功しました
募集をかけても欲しい人材にめぐりあえない。高い費用を払っても採用につながらない。
今までは求人広告に対してそんなイメージしか持つことができませんでしたが、リクルート代理店であるデルタマーケティングさんからとらばーゆをご提案いただいたことで、その認識が変わりました。
とらばーゆは、予算内に料金がおさまり、女性メインの媒体であるということで、私たちの「今後の会社を担ってくれる若手を採用したい」「アクセサリーが好きな女性に活躍してもらいたい」という要望にも合致するものでした。
掲載後、意欲のある若手の女性採用に成功しました。
今では会社のムードメーカー的存在です。
デルタマーケティングさんの営業の方は、当社のことを親身になって一緒に考えてくださり、嬉しく思いました。
採用時には、またデルタマーケティングさんにとらばーゆをお願いしたいです。
歯科/院長/従業員数10名
有資格者のユーザーも多く、求めるレベルの方を採用できました
現在のスタッフが辞めるにあたって、募集を始めました。
当初、医療系ネット求人媒体で募集をしていましたが、経験のある方から応募が少なく、求めるレベルの方が来なかったので困っていました。
そうしたところ、デルタマーケティングさんにとらばーゆをご提案いただきました。
とらばーゆは、20代から40代以上まで幅広い層のユーザーを確保しているところ、また有資格者のユーザーも多いことから掲載を決めました。
人柄重視の採用とアピールしたこともあり、経験ある近所の主婦の方を採用できました。
求人募集をする機会は滅多にないため最初は戸惑いもありましたが、営業担当の方に丁寧にご説明いただき、募集に合った媒体を選ぶことが大切だと気づかされました。
リラクゼーション/人事担当/従業員数100名
想像以上の応募数を得ることができました
リラクゼーションサロンを運営する当社では新店舗オープンにあたって、オープニングの募集をすることになりました。
初めてとらばーゆに掲載するということで少し不安がありましたが、デルタマーケティングさんのご提案を聞き、良い方が採用できるイメージが沸き参画を決定。
想像以上の応募数で正直面接が大変でしたが、良い方が採用できたので、今となっては嬉しい悲鳴となりました。
次に女性を採用したいときは、デルタマーケティングさんを通してまたとらばーゆに掲載しようと思います。
小売※ブランドウォッチ/採用担当/従業員数20名
掲載料金がお手頃で費用対効果の良い転職サイトです
「今後の出店の際にお店を任せられる人材を採用したい。」採用にかける思いはとても強いものがありました。
久しぶりの採用活動で不安もたくさんあったのですが、そんな時にとらばーゆをご提案いただきました。
現在の採用市場の動向も踏まえて、弊社の求める人材の採用成功に向け、どのようにすれば良いかを親身になって考えてくださり、とらばーゆ掲載後、店長経験のある若手の女性の採用ができました。
今では、会社の中心的存在です。
今後の新店もますます盛り上がっていきそうです。
とらばーゆは料金もお手ごろで採用も成功したので大満足です。
採用時には、またとらばーゆに掲載したいです。

よくあるご質問

Q.とらばーゆってどんなサイトですか?
とらばーゆは女性の転職をサポートする転職・求人サイトです。
女性がイキイキと働くことを目指し、こだわりの検索軸や多彩なコラム、多種多様な特集記事などを掲載しています。
Q.とらばーゆにはいつ掲載されますか?
毎週月曜日・木曜日が掲載開始日です。
Q.写真を掲載してお店の雰囲気を伝えたいです。できますか?
はい、可能です。取材に伺って当社で写真を撮影することもできますのでお問合わせください。
Q.料金は一律でしょうか。割引などはありませんか?
職種毎の採用難易度に応じて価格設定しておりますので、募集される職種をお知らせください。営業担当よりご案内させていただきます。
また、タウンワークやフロム・エー ナビなど他メディアでもご利用いただける、割引回数券などのプランもございます。割引プランについてはこちらをご覧ください。
Q.料金は成功報酬ですか?
いいえ、成功報酬ではございません。
ご掲載に対する料金をお支払いいただくため、採用予定人数に達しなかった等の場合もお支払いをお願いします。

とらばーゆに関するご質問

Q.とらばーゆってどんなサイトですか?
とらばーゆは女性の転職をサポートする転職・求人サイトです。
女性がイキイキと働くことを目指し、こだわりの検索軸や多彩なコラム、多種多様な特集記事などを掲載しています。
Q.とらばーゆはどんな人が見ていますか?
とらばーゆのユーザーのほとんどが女性です。
また、56%のユーザーが「できるだけ早く転職したい」と回答しており、転職意向の高いユーザーが多いといえます。
美容・ファッション・看護の専門サイトごとの特徴につきましては下記をご覧ください。
とらばーゆBeautyを見る
とらばーゆFashionを見る
とらばーゆ看護を見る
Q.応募者はどれくらいいますか?
当社実績による3ヵ月間の平均応募者は5.8名(※2019年8月現在調査)です。
※原稿サイズや掲載期間等により異なり、また、実際の効果を保証するものではありません。
※集計期間:2019年1月~2019年6月

掲載に関するご質問

Q.とらばーゆに掲載するには、どうしたらいいですか?
まずはお問合せフォーム、またはお電話でお問合せください。
とらばーゆでは、美容・ファッション・看護の専門サイトのご用意もありますので、今回募集される職種に応じて、最適なプランを提案させていただきます。
Q.オープン前なのですが、求人の掲載はできますか?
オープン前でも掲載は可能です。まずは現在の状況をお聞かせください。
Q.個人経営ですが、掲載できますか?
はい、ご掲載いただけます。
Q.とらばーゆにはいつ掲載されますか?
毎週月曜日・木曜日が掲載開始日です。
Q.すぐ掲載したいときは、いつまでに連絡すれば間に合いますか?
新たにお問合せいただいたお客様は、ご掲載時期や原稿に必要な情報のヒアリングをさせていただくため、一度訪問させていただきます。お早めにご連絡ください。
Q.検索したとき、サイトの上部に表示させることはできますか?
表示順位につきましては、原稿サイズにより決められています。
ベーシックフリー、ベーシック、ライトの順に表示されますので予めご了承ください。
なお、同じ原稿サイズの場合は検索するたびにランダムに順位が入れ替わります。
Q.専門サイトに掲載するにはどうすればいいですか?
美容特別企画、ファッション特別企画に参画されると専門サイトに掲載されます。
募集される職種や参画規定がございますので、営業担当者にご確認ください。
Q.他のメディアとの違いは何ですか?
とらばーゆは女性の転職をサポートするサイトです。そのため、ユーザーのほとんどが女性。ファッション系職種や理容師・美容師などの専門職についは専門サイトもご用意しています。
女性ならではの志向や気になるポイント・人気条件を反映させた特集や、多種多様な検索軸から、ターゲットとなるユーザーにダイレクトに求人情報を伝えることができます。
Q.もう少し掲載を続けたいと思っています。お得なプランはありませんか?
看護系職種や理容師・美容師職種につきましては、採用難易度に応じてご掲載価格を見直しました。看護系職種については、基本企画の掲載開始日から3 ヶ月以内であれば、何度でも基本企画料金の半額でご掲載いただける「再チャレ企画」がございますので、お気軽にご相談ください。
Q.取材に来てもらったら、掲載をやめることはできないのでしょうか?
基本的な原稿制作料金は掲載料金に含まれるため、掲載を辞めた場合は料金がかかりません。また、キャンセル料もございません。
ただし、特別な写真撮影をする場合は撮影料等を別途いただく場合がございます。

原稿に関するご質問

Q.原稿は自分で作成するのでしょうか?
いいえ、弊社にて作成させて頂きます。
必須項目など基本的な情報のほかに、ユーザーに伝えたいことなどを取材させていただき、当社で作成いたします。
Q.先に原稿を作成してもらうことはできますか?
はい、可能です。
打ち合わせや、求人原稿の作成で料金はかかりません。
ご希望をお聞かせください。
Q.写真を掲載してお店の雰囲気を伝えたいです。できますか?
はい、可能です。取材に伺って当社で写真を撮影することもできますのでお問合わせください。

料金に関するご質問

Q.料金の支払い方法を教えてください。
掲載料のお支払いは、コンビニ支払い、または銀行振込からお選びいただけます。
とらばーゆへ掲載後、請求書が株式会社リクルートより郵送されますので、お支払いをお願いいたします。
※弊社から請求書は発行されませんので、お間違いないようご注意ください。
Q.料金は一律でしょうか。割引などはありませんか?
職種毎の採用難易度に応じて価格設定しておりますので、募集される職種をお知らせください。営業担当よりご案内させていただきます。
また、タウンワークやフロム・エー ナビなど他メディアでもご利用いただける、割引回数券などのプランもございます。割引プランについてはこちらをご覧ください。
Q.割引について教えてください。
タウンワークやフロム・エー ナビなど複数商品でご利用いただける「全国共通割引券」がございます。初回に割引券をご購入いただくことで、購入金額(ポイント)に応じて割引させていただきます。
また、リクルートの発行する求人メディアの過去1年間のご利用実績に応じて割引をご提供する「つど割プラン」もございます。
詳細はこちらをご覧ください。
Q.全国共通割引券に1,000万ポイントはありますか?
はい、ございます。
全国共通割引券 1,000万Pのご購入料金は「7,500,000円」となり、割引率は「25%」です。
Q.つど割の1,000万ポイントはありますか?
関西版共通つど割プランでは1,000万ポイントがあります。
東名阪共通つど割プランではありません。
Q.つど割は申し込みした日から利用できますか?
お申し込みいただいた日から利用いただけます。
Q.代理店に依頼すると、リクルートに頼むより掲載料金が高くなりますか?また、代理店で料金に違いはありますか?
いいえ、同じ広告サイズであれば、掲載料金は同じです。
また、代理店ごとに割引内容や価格が変わることはありません。
Q.1か月単位で支払えますか?
はい、1か月単位でもお支払いただけます。
Q.カードで支払うことはできますか?
申し訳ございませんが、銀行振込みのみとなっております。ご了承ください。
Q.分割払いはできますか?
分割払いはできません。一括でのお支払いをお願いします。
Q.料金は成功報酬ですか?
いいえ、成功報酬ではございません。
ご掲載に対する料金をお支払いいただくため、採用予定人数に達しなかった等の場合もお支払いをお願いします。

お問合せフォーム

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こちらの取得した個人情報の取り扱いは、お問い合わせ対応にのみ利用いたします。

個人情報保護方針
制定日 2017年11月1日
最終改訂日 2019年7月1日
株式会社デルタマーケティング
代表取締役 吉本 克彦

当社は、当社が取り扱う全ての個人情報の保護について、社会的使命を十分に認識し、本人の権利の保護、個人情報に関する法規制等を遵守します。また、以下に示す方針を具現化するための個人情報保護マネジメントシステムを構築し、最新のIT技術の動向、社会的要請の変化、経営環境の変動等を常に認識しながら、その継続的改善に、全社を挙げて取り組むことをここに宣言します。

1.個人情報は当社の運営事業において当社の正当な事業遂行上並びに従業員の雇用、人事管理上必要な範囲に限定して、取得・利用及び提供をし、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱いを行わないための措置を講じます。
2.個人情報保護に関する法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守致します。
3.個人情報の漏えい、滅失、き損などのリスクに対しては、合理的な安全対策を講じて防止すべく事業の実情に合致した経営資源を注入し、個人情報セキュリティ体制を継続的に向上させます。また、セキュリティ上、問題があると判断された場合には速やかに是正措置を講じます。
4.個人情報取扱いに関する苦情及び相談に対しては、迅速かつ誠実に、適切な対応を致します。
5.個人情報保護マネジメントシステムは、当社を取り巻く環境の変化を踏まえ、適時・適切に見直してその改善を継続的に推進します。

本方針は、全ての従業者に配付して周知させるとともに、当社のホームページ、パンフレットなどに掲載することにより、いつでもどなたにも入手可能な措置を取るものとします。

以上

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株式会社デルタマーケティング
〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-8-2 いちご桜橋ビル3階
TEL03-4580-1234 FAX03-4580-1235
お問合わせ・ご相談は電話または、メールフォームにて受け付けております。
受付9:00~18:00TEL03-4580-1234 webからのお問合わせはコチラ

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