社会保険労務士によるサポート

お客様企業の「第2の人事部」としての役割を担い、あらゆる局面から企業活動の活性化を促進させるために、人事業務全般にわたる相談・サポートを行っています。より良い、人事システムの整備・構築のためのコンサルティング、各種事務手続き・種類提出業務代行などの人事業務のアウトソーシング、また中小企業経営者様や人事担当者様に向けた各所サポートも扱っています。

雇用問題全般

■高齢者や非正社員、女性雇用などへの適切な対応と長期的に戦力化していくための人事制度づくり、労務管理方法の策定をいたします

労務コンサルティング

■現状の賃金制度診断、新制度の導入、賃金テーブルの見直し設計を行います
■労働時間の規定作成、36協定作成、提出をいたします

規則・規定策定

■就業規則、退職金規定などの規定作成、改定。法改正に伴う見直しから、提出までを対応いたします
■規定運用のための社内レクチャー、労務監査を行います

保険・年金

■健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険の新規適用に関する対応をいたします

退職時対応

■年金や社会保険など退職者に対し、理解しやすく丁寧に説明し、退職後のトラブルを未然に防ぎます

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